멘토링에 대한 좋은 책 인도-삶으로 전달되는 지혜 프린트   
손종국  Homepage Email [2016-01-17 02:44:47]  HIT : 192  

인도:삶으로 전달되는 지혜 (Connecting을 인도하고 번역했는데 오히려 멘토링이 더 좋을 것이다.)

폴 스탠리 외

네비게이토

정가 : 7,000

출간일 : 20000403

쪽수 : 272 판형 : A5 판수 : 1

 

기독교서. 오랜 세월동안 성공적인 삶을 살다가 마지막에 가서 실패로 끝나는 경우를 본적이 있습니까 ? 성공적인 삶을 살도록 이끌어주며 마지막까지 승리하는 삶을 살도록 도와주는 책. 인도의 필요성, 인도의 십계명 등 14개 장으로 나눠 많은 예화와 함께 설명했다.

 

001. 인도의 필요성....(15)

002. 인도의 형태....(39)

003. 정기적 인도 : 제자삼는 자....(53)

004. 정기적 인도 : 영적 조언자

005. 정기적 인도 : 코치....(83)

006. 부정기적 인도 : 상담자....(99)

007. 부정기적 인도 : 교사....(115)

008. 부정기적 인도 : 후원자....(133)

008. 수동적 인도 : 동시대 모본....(151)

010. 수동적 인도 : 역사적 모본....(169)

011. 인도의 범위 : 성상 모형....(179)

012. 동료간의 상호 인도....(193)

013. 인도의 십계명....(227)

014. 끝맺음을 잘하는 삶....(247)

 

 

 

 

인도 : 삶으로 전달되는 지혜

 

3장 정기적 인도 : 제자 삼는자.

정기적인 인도에는 세가지 형태가 있는데 제자 삼는자, 영적 조언자, 그리고 코치가 있다.

세가지는 서로 강도높고 계획적이며 구체적인 교류가 필요하며 잘 구비될 때, 효과적인 인도가 이루어지는 형태이다.

 

<제자 삼는자> 마음에는 새로이 믿은 자에게 기도는 어떻게하고 성경은 어떻게 읽는지. 다른 사람들에게 자기의 믿음을 어떻게 나누는지를 가르쳐주는 한 사람이 떠오른다.

제자 삼기란? 그리스도를 따르는 일에 경험이 앞선 사람이 새로이 믿을 사람에게 예수그리스도를 알고 순종하는데 필요한 헌신과 이해와 기본적인 방법을 나누어주는 관계적 과정이다.

 

<뒤늦게 제자의 도에 눈을 뜨다>

피터는 어려서부터 그리스도를 믿었지만 직장일을 하며 결혼하고 나서 영적 연료가 다 떨어진 사실을 깨닫지 못하게 되어 주일예배 참석만이 자기가 할 수 있는 전부라고 여겼다.

설교와 권면을 듣고 나면 죄책감을 느꼈고 좀 더 열심히 하는 것으로 해결책을 삼으려 했지만 변화가 없었다. 그때에 래리가 그 회사에 들어 왔는데 그가 헌신 된 그리스도인이며 그리스도와 친밀한 관계 가운데 살고 있음을 알게 되었다.

피터는 래리의 생동감있고 영적인 삶의 방향의 비결을 물었다.

래리의 대답은 날마다 주님과 교제하고 성경 공부와 기도로서 그리스도를 따르는 삶을 살아가는 제자의 도가 그 비밀이라고 했다.

피터는 래리와 기도하면서 제자의 도를 이해했으며 래리에게 그리스도와 긴밀하게 동행하는 삶을 가르쳐달라고 요청했다.

피터는 30대초반이었고 그리스도를 믿은지 18년이나 되었지만 성숙한 그리스도인과의 회계책임이 있는 인도관계를 통해 제자훈련을 받아 본 적이 없었다.

래리와 관계를 갖은지 6개월 후에 그리스도를 따르는 것의 의미와 삶의 필요를 하나님께 의뢰하는 것을 할 수 있게 되었다.

두 사람은 참다운 동역자와 친구가 되었다.

오늘날 제자훈련이 관심을 끄는 이유는 첫째, 지난 30년동안 대다수가 훈련을 받지 못해 어려움을 겪고 있다는 것이고 둘째, 최근에 그리스도를 믿은 사람들은 격동의 60년대, 자기중심세대인 70년대, 풍요한 세대인 80년대의 산물인 역기능적인 환경에서 자란 사람들이라는 점이고 셋째, 체계적인 제자훈련을 받으면 그리스도 중심의 삶의 기본을 견고히 할 수 있기 때문이다.

사도바울이나 히브리서 기자는 우리도 이렇게 훈련과 준비 되어 있어야 한다고 권면한다.(딤후 2, 고전 9, 히브리서 5, 12) 나이와 상관없이 인도는 당신 및 관계를 맺는 사람들에게 효과적으로 활용 될 수 있다.

 

[ 제자 삼는 자로서의 인도자는 피인도자에게 제자의 삶의 기본 원리를 가르치고 훈련시켜주어 피인도자가 그리스도의 제자로 살 수 있도록 돕는다]

는 의미는 제자의 도의 핵심에는 믿는자의 삶 속에서 그리스도가 주인이 되시며 (주재권), 중심이 되신다는( 중심되신 그리스도) 개념이 들어있다.

제자훈련의 초기에는 그리스도가 어떤 분인가를 알고 개인적으로 경험하는 것에 초점을 둔다.

속사람의 성장에는 기본적인 영적훈련을 통해 경건한 삶의 습관을 형성하는 것이 필요하다 (성경공부, 기도 배워나가는 것)

올바른 습관은 예수그리스도와의 관계를 지속적으로 발전시켜 나갈수 있는 수단을 제공한다.

스티븐 코비는 "성공하는 사람들의 7가지 습관"에서 습관은 우리의 생활에 강력한 영향을 미치는 요소라고 말한다. 생각을 심으면 행동을 거두고 행동을 심으면 습관을 거두고, 습관을 심으면 인격을 거두고 인격을 심으면 인생을 거둔다" 그러나 습관은 쉽게 계발되지 않는다. 인간은 대개 변화를 거부하기 때문이다.

습관은 지식(무엇을 해야 할지?) 기술(어떻게 할지?), 욕구(동기력 제공, 왜하는지?)가 서로 결합하여 계발된다.

대개 이러한 훈련이나 습관 형성은 내면 생활에 그 초점이 맞춰진다. 그 후에 다른사람과의 관계 및 외적 행동으로 나타난다.

개인의 삶에서 하나님의 독특한 역사가 나타날때 쯤 그에게 어떤 은사가 있는지 드러난다.

계속 성장하면 열매가 삶과 사역을 통해 나타난다.

제자삼기는 강도높은 인도과정인데 매력이라는 요소는 비슷한 환경, 가까운 관계, 성숙(인도자의 입장에서), 적극적 태도(피인도자 입장)는 제자삼는 관계를 위해 중요하다.

적극적인 반응은 제자 삼는 관계가 성공적으로 이루어 지기 위해 중요한 요소이다.

회계책임은 아주 계획적이어야 하는 제자 과정이므로 필요하다.

제자의 삶을 훈련 받으면서 새신자(피인도자)는 개인적 훈련과 결단이 요구되며 자극과 격려가 필요하다는 것을 인도자는 반응하며 주도권을 가져야 한다.

 

<제자훈련은 언제 끝나는가>

새신자가 제자가 되었는지 무엇을 보고 알수있으며 그리스도를 따르는 삶을 살아가는 성숙한 단계로 가고 있는것을 어떻게 알 수 있는가?

 

<예수그리스도의 제자의 특징>

요한복음 8 : 31 ~32 그리스도의 말씀에 거함 (매일 말씀에 순종)

요한복음 13 : 34~35 다른사람을 사랑함

요한복음 15 : 8, 16 열매 많이 맺어 하나님을 영광스럽게 함

누가복음 14 : 27 삶의 모든 영역에서 주님을 따르고 뜻에 굴복함.

 

<3-1. 제자로서의 성장을 위한 기본적인 습관>

1. 경건의 시간 : 성경을 통해 하나님 음성을 들음, 기도로 교제하는 시간과 동행.

2. 말씀 섭취 : 하나님의 말씀을 배움. 삶에 적용, 순종하는 습관 형성됨.

3. 교제 : 그리스도인들과 정기적인 교제를 가지는 습관 형성. 교제는 교훈과 책망과 바르게함과 훈련과 격려와 인도와 예배에 필수적임.

4. 사역 : 다른사람들이 그리스도를 알게 하기 위해 믿음을 드러내고 나눔. 중보기도 습관. 배운것을 나눔. 자기에게 알맞은 사역에 참여함.

 

<제자삼는 인도에 대한 제안>

1. 제자로 훈련 받기 원하는 사람을 위하여.

1) 주의 깊게 선택하라 : 인도자가 될 사람은 충분한 경험과 시간 할애가 가능해야 한다.

2) 충성된 사람이 되라 : 인도자에게 적극적인 반응을 보이려고 노력해야 한다. 훈련은 충성심과 직접적인 관계가 있다.

3) 인도자와 시간을 많이 보내라 : 다양한 상황에서 인도자와 시간을 보내려고 시도하고 실제 삶에서 그리스도를 따르는 제반원리 적용법을 살펴보라.

4) 목표를 명심하라 : 당신의 목표는 그리스도를 알고 따라가는 것이다. 성장을 위한 기본적인 습관을 잘 형성해야 한다.

 

2. 제자 삼는 자를 위하여

1) 주의 깊게 선택하라 : 제자삼는 인도는 깊은 관계와 시간 소요가 필요하므로 한번에 한 두명 정도와 교제할 수 있다. 충분한 시간을 함께 보내고 그리스도와 동행하는 삶을 강화시켜주고 싶다는 당신의 의도를 명확히 하라.

2) 성장을 위한 좋은 습관을 형성시켜주라 : 경건의시간, 말씀섭취, 교제사역 등의 영역.

3) 각 사람의 개인적 특성을 파악하라 : 영적인 은사, 선천적 능력, 지식, 기술을 알아보고 관찰하라.

4) 각 개인의 은사에 따라 훈련하라 : 은사를 발견하고 계발하는 기회 부여. 각자의 특성이 다르다는 것에 주의하라.

5) 다른 자원을 활용하라 : 피인도자의 은사를 개발시킬 수 있는 사람에게 연결시킴.

6) 목표를 명심하라 : 그리스도의 제자로서의 삶을 살도록 돕는것과 훈련을 끝마칠 시기를 정하는 것이 필요하다.

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     10. 건강한 교회를 위한 소통교육